国产港台

房地产行业极冷下，深圳最大的房产中介机构却在逆势加薪。

8月20日，乐有家董事长林凤辉向全体职工发布“家信”，晓喻进行职工薪酬福利修订，将集团平台费从15%下调至5%。

平台费，即每一笔成交单中按比例扣除的公司运营资本。中介行业全体的平台费水平在15%-20%之间。

林凤辉还晓喻分级修复城市运营复古费，在提高平台生动运营度的同期，提高职工收入。

“城市运营复古费把柄该城市平台提供的复古情况不同而不同。深圳因为是集团总部地方地，城市运营复古费比例会比其他城市高，比如中山、江门、广州的运营复古少一些，对应的用度比例会低一些。”乐有家品牌总监唐俪瑕暗意。

唐俪瑕告诉时间周报记者，薪酬福利体系修订后，按照一套成交总价为500万元的屋子想象，职工功绩奖最高的城市可提高2952元，最低也能提高254元。

下调平台费仅仅薪酬修订的一部分。当年一年，乐有家推出租单膨大奖、司理带组津贴、优秀同行牙东说念主奖等多项举措提高职工收入。

据乐有家东说念主力资源总监杨彦先容，前述设施本质以来，乐有家已累计披发现款奖励逾8000万元，遮掩一线业务口、后台职能口等全体职工，包括租单膨大奖942万元、司理带组津贴4513万元、利润分成和功绩奖励2433万元、东说念主才激发年参加超百万等。

除了真金白银重奖职工，乐有家还推出12项带薪假期，包括恋爱假、痛经假、相亲假、亲子日、精英假等，以复古职工在家庭计算、个东说念主成长方面的个性化需求。

林凤辉暗意，在不笃定性的大时间下，公司将不停优化各项举措，与职工共同打造好乐有家的小环境。

AI换脸

在同行皆在降本增效的布景下，乐有家大手笔派发红包反应出其对异日市集的积极预期。

本年上半年，深圳累计成交住宅3.35万套，一二手占比诀别为36%、64%，亚洲黄色呈现出“一手降、二手升”的趋势。其中，一手住宅成交12135套，环比下降21%，同比下降25%；二手住宅成交21394套，环比增长29%，同比增长32%。

一手市集场所遏抑乐不雅。松抄本年6月末，深圳一手住宅去化周期达到24.8个月。可供对比的是，一年前的去化周期在14个月摆布。

二手市集增长原因指向一手市集买家外流以及二手业主以价换量。本年6月，深圳二手住宅成交价为6.05万元/正常米，同比下落15%，98%片区的二手房挂牌价均不才跌。

房地产市集剧烈调整，乐有家行为其中一环也际遇了极大的冲击。据时间周报记者了解，现时乐有家职工有一万余东说念主，顶峰技术其职工鸿沟达到3万东说念主。“行业剧变，好多东说念主遴荐主动离开。”杨彦说。

“咱们正在资历一个波动的周期，但经游记业不行能沦一火，宇宙一经有买房的需求。咱们一直征服，下层职工有更好的福利待遇，就抖擞提供更好的价值产出，平台才气运作得更永恒。”

杨彦暗意，乐有家的薪酬激发奖金池并不是固定额度，而是跟着市集变化、行业变化不停调整，“基于对市集的研判，连接永恒周期的商量，要是咱们合计异日有更大的收益，现时就要驱动参加，招兵买马。”

“乐有家并非以计算几百家门店的微型公司为愿景，咱们但愿吸纳更多有竞争力的东说念主才，主动驱动市集姐妹花 av，为永久的发展早作念布局。”杨彦暗意。